上智大学卒業後、人材コンサルタントとして四年感勤務。のべ３００人以上のキャリアを向上させてきた。

メソッド

まずはニーズをヒアリングして、そこから必要な目標を設定することからはじめます。目標に必要な行動洗い出しと、どうやったら最小の努力でできるかを一緒に考えます。